因工作需要,神农架林区人民医院(太和医院神农架林区医院)现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员13名,具体事宜如下:
一、招聘条件及要求
招聘岗位名额及专业要求:
1.临床医师3人,学历要求:全日制本科及以上学历,26周岁以下,专业要求:临床医学类、公共医学类。
2.检验技师1人,学历要求:应届全日制专科及以上学历,26周岁以下,专业要求:医学检验技术类。
3.中医医师1人,学历要求:全日制专科及以上学历,26周岁以下,专业:中医专业类,有医师执业资格者优先。
4.护士7人,学历要求:全日制专科及以上学历,应届毕业生或者毕业三年内取得执业护士证,26周岁以下。专业要求:护理学类。如有从业经历必须是在二级及以上医疗机构工作并取得执业证者。
5.口腔医师1人,学历要求:全日制本科及以上学历,26周岁以下,专业要求:口腔医学类,有医师执业资格者优先。
6.药剂师1人,学历要求:应届全日制专科及以上学历,26周岁以下,专业要求:药学类。
7.信息系统管理员1人,学历要求:全日制专科及以上学历,26周岁以下,专业:计算机类。
(二)资格要求:
1.政治立场坚定,具有全心全意为人民服务的思想。
2.遵纪守法,恪守职业道德,愿意扎根林区工作。
3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康;
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;
二、报名方式及事项
请有意者持本人身份证、相关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表,现场报名或者网络报名。
(一)网报邮箱:
1.869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)
2.305240422@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)
(二)现场报名地点:神农架林区人民医院人力资源信息部,报名联系人:陈洁 联系电话:0719-3332739
三、考核与录用:
(一)坚持“双向选择、择优录用”的考核原则;招聘程序:
1.资格审核:面向社会发布招聘公告,由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核,符合条件人员进入面试考核。
2.面试考核:采取结构化面试方式,包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定,时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取,面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分,面试成绩合格进入笔试考核。
3.笔试考核:笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制,满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,笔试成绩满分100分,笔试采取闭卷答题方式进行。
4.成绩计算:考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为65分。
5.健康体检:按招聘成绩,录用岗位人员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。
(二)本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。
(三)工作地点:神农架林区人民医院。
四、待遇
凡经考核录用的新职工,月收入不低于4000元(基本工资+绩效工资+夜班费+各类补助)。
五、招聘时间
1. 报名时间:2021年4月10日-4月25日。
地点:医院人力资源信息部
2. 报名资格审查时间:2021年5月19日-5月20日.
地点:医院监审部
3. 面试、笔试时间:2021年5月24日。
六、考核监督
医院监审部全程监督此次招聘工作。
七、签订合同
考核及体检合格人员,经考核领导小组讨论,按有关规定签订录用协议,招聘工作完成后,招聘结果由医院上报卫健委、人社局备案审批,试用期通过后由医院与拟聘人员签订劳动合同。