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林区人民医院2021年合同制 卫生专业技术人员招聘简章
时间:2021-04-07

 

因工作需要,神农架林区人民医院(太和医院神农架林区医院)现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术15名,具体事宜如下:

一、招聘条件及要求

(一)招聘岗位名额及专业要求:

1.临床医生3人,学历要求:全日制本科及以上学历,30周岁以下,专业要求:临床医学类、公共医学类

  2.检验技士1人,学历要求:全日制专科以上学历,25周岁以下,专业要求:医学检验技术类。

3.中医专业1人,学历要求:全日制专科以上学历,25周岁以下,专业:中医专业类,有医师执业资格者优先。

4.护士7人,学历要求:全日制专科以上学历,30周岁以下,专业要求护理学,必须具备执业护士证

5.口腔医生1人,学历要求:全日制以上学历,30周岁以下,专业:医学类,必须具备执业护士证

6.药士1人,历要求:全日制专科以上学历,30周岁以下,专业要求药学类。

7.信息系统管理员1人,学历要求:全日制以上学历,30周岁以下,专业:计算机类。

(二)资格要求:

1.政治立场坚定,具有全心全意为人民服务的思想。

2.遵纪守法,恪守职业道德,愿意扎根林区工作。

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康。

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

二、报名方式及事项

    请有意者持本人身份证、相关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表,现场报名或者网络报名。

(一)网报邮箱:

1.869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

  2.305240422@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

(二)现场报名地点:神农架林区人民医院人力资源信息部,报名联系人:周慧  联系电话:0719-3332739

三、招聘程序与录用:

(一)坚持“双向选择、择优录用”的考核原则;招聘程序。

1.资格审核:面向社会发布招聘公告,由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核,符合条件人员进入面试考核。

2.面试考核:采取结构化面试方式,包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定,时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取,面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分,面试成绩合格进入笔试考核

3.笔试考核:笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制,满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,笔试成绩满分100分,笔试采取闭卷答题方式进行。

4.成绩计算:考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为65分。

5.健康体检:按招聘成绩,录用岗位人员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。

(二)本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。

(三)工作地点神农架林区人民医院。

四、待遇

凡经考核录用的新职工,月收入不低于4000元(基本工资+绩效工资+各类补助+年终奖)。

五、报名时间

2021410-425日,面试时间另行通知电子版《求职申请表》请于本站资料下载区下载。

 

                                                                           202148

       

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资格审核部门意见

 

资格复审部门意见

 

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