截止2019年我院注册护士为125人，护士具有大专及以上学历者不低于80%，注册有效率达到100%持证上岗率达到100%。目前我院共有十个护理单元，七个病区，病区护士与床位比为0.31:1. 并选派有ICU、手术室、急诊科、PICC、伤口造瘘师、血液透析、助产、心血管、骨科等人员到省级、市级专科护士培训基地进行培训，目前已有17人取得专科证书，并成为相应科室的护理骨干，满足了社会对护理服务的需求，从而推动医院专科护理工作发展。

有健全的护理质量管理体系，实行分管院长--护理部主任--病区护士长三级管理体制。建立和完善各项规章制度、操作规程、技术规范，明确护理岗位职责、工作标准、确保各项治疗、护理措施的正确实施，保障病人安全。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为病人提供基础护理、专科护理以及基本的生活护理、康复和健康指导等护理服务。

医院高度重视“优质护理服务”工作，成立了以院长为负责人的领导小组，制定了“优质护理服务”工作计划及实施方案，病区实行了责任制整体护理、改变了排班模式，落实了责任护士对所负责的患者提供连续、全程、优质的整体护理服务。探索护士绩效考核工作。将绩效的发放与护士工作量、工作质量、工作能力、风险程度、患者满意度等要素挂钩，切实调动了护士工作的积极性。完善医院后勤支持系统，满足临床工作需求。消毒物品一律实行下收下送,水电、医疗器械等一律实行下修服务，极大的满足了临床需要。

神农架林区人民医院全体护理人员正以矫健的步伐、求实创新的精神，不断锐意进取、奋发图强，为林区人民健康事业作出新的贡献！