因工作需要，神农架林区人民医院（太和医院神农架林区医院）现面向社会公开招聘合同制工勤人员（护工）1名，具体事宜如下：

一、招聘条件及要求

（一）招聘条件

　1.学历要求：高中及以上学历。

  2.年龄：40周岁及以下。

　3.身体健康，适应24小时倒班工作制。

　4.符合神农架林区公益岗位录用条件人员。

（二）资格要求：

　1.政治立场坚定，具有全心全意为人民服务的思想。

　2.遵纪守法，恪守职业道德，愿意扎根林区工作。

　3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康；

二、报名方式及事项

　　请有意者持本人身份证、相关证件原件（复印件）、个人简历报名和填写求职申请表，现场报名或者网络报名。

（一）网报邮箱：

　1.869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

  2.305240422@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

（二）现场报名地点：神农架林区人民医院人力资源信息部，报名联系人：周慧  联系电话：0719-3332739。

三、招聘程序和办法

为保证招聘工作顺利开展,医院成立合同制工勤人员招聘工作领导小组，成员如下：

组  长：李雪锋

副组长：高  峰  贺丰海  姚  华  廖汉林

成  员：周  慧  张永忠  王心群  张　涛（院办）

　　　　向  静　熊志华  熊群英  李  琼

招聘办公室设在人力资源信息部，负责此次招聘工作具体组织实施。

招聘程序：

1.资格审核：面向社会发布招聘公告，由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核，符合条件人员进入面试考核。

2.为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘,采取按面试、笔试,按照总成绩结果择优录取。

3.面试考核：采取结构化面试方式，包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定，时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取，面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分，面试成绩合格进入笔试考核。

4.笔试考核：笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制，满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定，笔试成绩满分100分，笔试采取闭卷答题方式进行。

5.成绩计算：考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为65分。

6.健康体检：按招聘成绩，录用岗位人员1：1进行健康体检，参照公务员体检标准。

四、考核与录用：

（一）坚持“双向选择、择优录用”的考核原则；

（二）本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订劳动合同。

（三）工作地点：神农架林区人民医院。

五、待遇

凡经考核录用的新职工，月收入不低于3000元（基本工资+绩效工资+各类补助）。

六、报名时间

2022年01月11日-01月17日，面试时间另行通知。

　　　　　　　　　　　　                                          2021年1月11日

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