神农架林区人民医院2020年合同制工勤人员招聘简章

因工作需要，神农架林区人民医院（太和医院神农架林区医院）现面向社会公开招聘合同制工勤人员1名，具体事宜如下：

一、招聘条件及要求

　　（一）招聘条件

　1.学历要求：专科及以上学历。

  2.年龄：45周岁及以下，有安保相关工作经历，持安全相关资格证者优先。

3.身体健康，适应24小时倒班工作制。

　　 （二）资格要求：

1.政治立场坚定，具有全心全意为人民服务的思想。

2.遵纪守法，恪守职业道德，愿意扎根林区工作。

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康；

二、报名方式及事项

    请有意者持本人身份证、相关证件原件（复印件）、个人简历报名和填写求职申请表，现场报名或者网络报名。

（一）网报邮箱：

1.869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

2.305240422@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

（二）现场报名地点：神农架林区人民医院人力资源信息部，报名联系人：周慧、陈洁  联系电话：0719-3332739。

三、招聘程序和办法

为保证招聘工作顺利开展,医院成立合同制工勤人员招聘工作领导小组，成员如下：

组  长：李雪锋

副组长： 杜德运　贺丰海  姚华 高峰 廖汉林

成  员：周  慧  张永忠  王心群  张涛（院办）

熊志华  熊群英  李  琼

招聘办公室设在人力资源信息部，负责此次招聘工作具体组织实施。

招聘程序：

1.资格审核：面向社会发布招聘公告，由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核，符合条件人员进入面试考核。

2.为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘,采取按面试、笔试,按照总成绩结果择优录取。

3.面试考核：采取结构化面试方式，包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定，时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取，面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分，面试成绩合格进入笔试考核。

4.笔试考核：笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制，满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定，笔试成绩满分100分，笔试采取闭卷答题方式进行。

5.成绩计算：考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为65分。

6.健康体检：按招聘成绩，录用岗位人员1：1进行健康体检，参照公务员体检标准。

四、考核与录用：

（一）坚持“双向选择、择优录用”的考核原则；

（二）本次招聘人员录用经试用期合格后与医院签订劳动合同。

（三）工作地点：神农架林区人民医院。

五、待遇

凡经考核录用的新职工，月收入不低于3000元（基本工资+绩效工资+夜班费+各类补助）。

六、报名时间

2020年10月21日-10月25日，面试时间另行通知，求职申请表请于本站下载区下载。

求  职  申  请  表

                                             填表须知：请您如实填写，您的资料我们将予以保密，如有隐满或不       

                                             实之处，医院可追究相关责任，并解除劳动合同。确认签名：