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【干部素质提升年】林区人民医院门诊部联合多部门开展窗口服务能力专题培训
时间:2025-04-30
为全面落实"干部素质提升年"工作要求,进一步提升医疗服务品质,4月29日门诊部联合财务部、药械科组织开展窗口工作人员综合能力提升培训,副院长周建瑞出席培训活动并讲话,门诊部、财务部、收费室、中西药房20余人参训。
培训设置三大核心课程模块:《症状识别与科室导引》通过典型案例分析,系统讲解常见症状的专科归属,结合医院科室配置,帮助工作人员精准分诊,有效减少患者因挂错号导致的重复排队、医疗资源浪费、延误治疗等问题;《窗口服务标准化礼仪》从“三个主动”、“四个一点”、“五个一样”、共情式沟通、语言规范等维度,全面提升工作人员的职业素养与服务温度;《急救技能实操训练》先是通过理论讲解急救原理(心肺复苏及海姆立克急救法),再结合现场演示和练习,确保每位参训人员掌握急救操作要领。
周建瑞强调:"急救能力、精准分诊和礼仪服务是窗口人员的必备技能,必须人人过关、常态落实。"他指出,此次培训是医院优化服务流程、改善就医体验、提高服务质量的关键举措,未来将通过常态化培训机制和定期技能考核,推动培训成果转化为实际服务效能。
此次培训采用"理论+实操"模式,覆盖窗口服务全链条需求,参训人员纷纷表示内容实用性强,对提升工作效率、增强患者信任感具有显著指导意义。通过跨部门协作强化服务效能,打造专业、高效、温暖的窗口服务团队。下一步,医院将持续深化多部门协作,为患者提供更精准、更温暖、更安全的医疗服务。

 

 

文章来源:向涛 审核:周建瑞
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