神农架林区人民医院机关党支部通过践行“一线工作法”，将党建工作与服务群众紧密联合，极大地增强了党员干部的服务意识和实践能力。通过创新工作法真正做到了服务临床、服务患者，让医疗健康服务更加贴近实际，更加温暖人心。

       志愿服务到一线，机关党支部为有效让业务与党建融合，建立志愿服务专用积分卡，在院内开展导诊、咨询、陪诊等便民志愿服务，累计服务人次超过千余次，有效缓解了患者就医过程中的困惑和不便，通过“面对面、心贴心”的服务方式，不仅拉近了党员干部与群众的距离，还极大地提升了患者的就医体验。

       行政服务到一线，机关党员干部积极深入到临床一线开展政策宣传、调查研究，让工作下沉到临床，困难解决在一线，主动收集职工和患者的意见和建议12条，已完成整改11条，切实解决了实际问题，从而提升了职工和患者的满意度。同时，以行政部门为单位，加强对临床科室的质量管理和制度落实的情况进行监督，共开展15场次的医疗、护理、院感、医保等质量持续改进活动，显著提升了医院的管理效能和服务水平。

       健康服务到一线，机关党支部还积极拓展健康服务范围，将健康服务送到群众身边，通过进学校、进机关、进社区开展健康义诊、体检报告解读，健康宣教、急救知识宣讲等活动，共10次，有效增强群众的健康意识和自我健康管理能力。

       这些活动的开展，不仅增强了党支部的组织力和凝聚力，更让党员干部在实践中得到了锻炼和提升。机关支部党员以实际行动，践行了党的宗旨，赢得了社会广泛的好评和认可。